Triple C Legal · Münster

Geschäftsführerstreit: Wenn sich Gesellschaft und / oder Geschäftsführer untereinander nicht einig sind

Werden Unternehmen von (mehreren) Geschäftsführern gemeinsam geleitet, ist Uneinigkeit über einzelne Maßnahmen normal. Kritisch wird es, wenn sich diese Uneinigkeit verfestigt und die Geschäftsführer sich gegenseitig in ihrer Handlungsfähigkeit blockieren oder Pflichten und Weisungen missachten. Als Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht in Münster unterstütze ich Sie dabei, einen Geschäftsführerstreit aufzulösen, bevor er das operative Geschäft lähmt.

Einzugsgebiet: Münster, Münsterland und Nordrhein-Westfalen sowie – als volldigitale Kanzlei – deutschlandweit; internationale Mandate auf Wunsch in englischer Sprache.

Typische Konstellationen

Blockadesituationen bei paritätischer Geschäftsführung, in denen keine einstimmigen Beschüsse mehr zustande kommen
Geschäftsführer / Organ verletzt oder missachtet Weisungen und Beschüsse
Streit über strategische Ausrichtung, Investitionsentscheidungen oder Personalfragen
Fortsetzung eines bestehenden Gesellschafterstreits auf Ebene der Geschäftsführung, insbesondere bei personenidentischen Gesellschafter-Geschäftsführern
Notwendigkeit einer gerichtlichen Zustimmungsklage, wenn eine Pattsituation anders nicht aufzulösen ist

Vorgehen

Der erste Schritt ist stets der Versuch einer einvernehmlichen Lösung – etwa über eine klare Kompetenzabgrenzung im Anstellungsvertrag oder eine Geschäftsordnung für die Geschäftsführung. Lässt sich eine Pattsituation dadurch nicht auflösen, vertrete ich Sie auch gerichtlich, einschließlich einstweiligen Rechtsschutzes bei drohenden Handlungsblockaden.

Warum Triple C Legal

Ein Geschäftsführerstreit gefährdet nicht nur die Geschäftsführung selbst, sondern das Unternehmen als Ganzes – gegenüber Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Banken. Ich sorge dafür, dass Konflikte schnell und diskret gelöst werden, um Reputationsschäden zu vermeiden. Zuvor war ich bereits über elf Jahre in einer auf Gesellschaftsrecht spezialisierten Kanzlei (Boutique) in Münster tätig – Gesellschaftsrecht, Gesellschafterstreitigkeiten und Transaktionen zählten schon dort zu meinen Kernthemen.

Kontaktieren Sie mich, wenn eine Pattsituation Ihre Geschäftsführung lähmt.

Häufig gestellte Fragen

Was tun bei einer Pattsituation zwischen zwei gleichberechtigten Geschäftsführern?

Zunächst sollte geprüft werden, ob Anstellungsvertrag oder Geschäftsordnung Regelungen für Blockadesituationen vorsehen, etwa ein Letztentscheidungsrecht. Fehlen solche Regelungen, bleibt oft nur die außergerichtliche Verhandlung oder eine gerichtliche Zustimmungsklage.

Kann ein Geschäftsführer einen Mitgeschäftsführer verklagen?

Ja, insbesondere im Wege einer Zustimmungsklage, wenn eine erforderliche gemeinsame Entscheidung durch den Streit blockiert wird. Voraussetzung ist regelmäßig, dass die Maßnahme im Interesse der Gesellschaft objektiv geboten ist.

Wie lässt sich ein Geschäftsführerstreit von vornherein vermeiden?

Eine klare Kompetenzabgrenzung im Anstellungsvertrag oder einer separaten Geschäftsordnung, definierte Mehrheitserfordernisse für strittige Entscheidungen sowie regelmäßige Abstimmungsprozesse beugen den meisten Konflikten wirksam vor.

Organ- / Geschäftsführerstreit